Medarbejder eller modarbejder - religion i moderne arbejdsliv

Format af E-bog
BEMÆRK: Denne e-bog er vandmærket.

At denne titel er vandmærket har ingen indflydelse på hvordan du kan læse og printe e-bogen. Det er også tilladt uden begrænsning at bogen kan kopieres til andre eksterne enheder (bærbar PC, smartphones osv). Den vandmærkede e-bog må dog udelukkende benyttes til eget privat brug. Vandmærkede og ubeskyttede e-bøger er ikke begrænsede til at skulle læses med ét specifikt program, som det er tilfældet med DRM-beskyttelse.

Læs mere om e-bøger og e-lydbøger

Beskrivelse af Medarbejder eller modarbejder - religion i moderne arbejdsliv
Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.

Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

Brugernes anmeldelser af Medarbejder eller modarbejder - religion i moderne arbejdsliv - Skriv en anmeldelse